http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/issue/feed Revista de Investigación Académica Sin Frontera: División de Ciencias Económicas y Sociales 2019-07-02T21:52:50+00:00 Francisco Espinoza Morales fespinoz@navojoa.uson.mx Open Journal Systems <p>REVISTA&nbsp; DE INVESTIGACIÓN ACADÉMICA SIN FRONTERA, Año 10, No. 26, julio – diciembre&nbsp; 2017, es una publicación semestral de investigación científica, editada por la Universidad de Sonora, a través de las División de Ciencias Económicas y Sociales, de la unidad regional Sur, Blvd. Lázaro Cárdenas No. 100, Col. Francisco Villa, Navojoa, Sonora, Sonora, México, C.P. 85880. Tel. (642) 422- 99-54.<br><a href="http://www.revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/">http://www.revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/</a>,&nbsp;<a href="mailto:fespinoz@navojoa.uson.mx">fespinoz@navojoa.uson.mx</a>. Editor responsable: Francisco Espinoza Morales. &nbsp;Reserva de &nbsp;Derechos &nbsp;al Uso &nbsp;&nbsp;&nbsp;Exclusivo:&nbsp;<strong>04-2013-121811323700-203</strong>&nbsp;&nbsp; e&nbsp; &nbsp;ISSN:&nbsp;<strong>2007-8870</strong>, ambos otorgados por el Instituto Nacional de Derecho de Autor. Inscrita en el Directorio de LATINDEX, con Núm. De folio 20014, folio único 14590. Responsable de la última actualización de este Número, Unidad Informática de la Universidad de Sonora, fecha de la última modificación, 31 de diciembre 2017.Las opiniones expresadas por los autores no necesariamente reflejan la postura del editor de la publicación.Se autoriza la reproducción total o parcial de los contenidos e imágenes en la presente publicación siempre y cuando se cuente con la autorización del editor y se cite plenamente la fuente.</p> http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/article/view/207 ESTRATEGIA METODOLÓGICA PARA DESARROLLAR LA HABILIDAD RESOLVER PROBLEMAS MATEMÁTICOS EN LA SECUNDARIA BÁSICA 2019-02-18T23:23:19+00:00 Félix Alberto Laguna Orama, MSc. felix.laguna@reduc.edu.cu Jose Enrique de la Torre fuentes, Lic jose.delatorre@reduc.edu.cu Roberto Reinaldo Romero Guzman, Lic roberto.romero@reduc.edu.cu <p>La presente investigación tiene como propósito elaborar una estrategia metodológica dirigida al desarrollo de la habilidad resolver problemas matemáticos, en la misma se advierte sobre la necesidad e importancia de la temática en el Modelo de Escuela Secundaria Básica Cubana a través del desarrollo de la investigación y de la estrategia, la dirección del trabajo metodológico en las educaciones principalmente de la secundaria básica es una vía importante para elevar el nivel científico y profesional de los docentes y principalmente la preparación de los estudiantes. En este sentido existen dificultades que están afectando el aprendizaje de los estudiantes, y por ende la investigación tiene como objetivo contribuir al desarrollo de la habilidad resolver problemas matemáticos en los alumnos de la Secundaria Básica. Para ello se emplearon diferentes métodos teóricos como el histórico y lógico, análisis y síntesis, inducción deducción, los empíricos como las entrevistas, encuestas, y métodos estadísticos, con los cuales se determinó que el nivel de desarrollo de la habilidad resolver problemas matemáticos en los alumnos de la Secundaria Básica es insuficiente. Con la aplicación de la estrategia metodológica, se comprobó la transformación y se concluyó que aporta valiosos resultados hacia una dirección efectiva del trabajo metodológico en la resolución de problemas y favorece el logro del objetivo y fin de las educaciones que conforman el nivel básico.</p> 2019-02-18T23:22:57+00:00 ##submission.copyrightStatement## http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/article/view/208 Reflexiones jurídicas y sociales sobre el Fondo para el Desarrollo Regional Sustentable de Estados y Municipios Mineros 2019-02-18T23:27:34+00:00 Reyna Elizabeth García Moraga reynael@caborca.uson.mx Mario Alfonso Bracamonte Ozuna mario.bracamonte@caborca.uson.mx <p>A partir de la década de los noventa diversas naciones de América Latina se han dado a la tarea de actualizar y adaptar sus legislaciones mineras en dos grandes vertientes: una para garantizar jurídicamente un desarrollo sustentable y por la otra vigilar con mayor énfasis las inversiones en el ramo asi como para regular los diversos impactos que generan las empresas que se encuentan asentadas en determinadas localidades. México ha sido uno de ellos. La aplicación de instrumentos legales permite a la autoridad gubernamental construir una plataforma fiscal con énfasis en impactos ambientales y de desarrollo regional que incide directamente en las demarcaciones donde se encuentran asentadas las minas.</p> 2019-02-18T23:27:34+00:00 ##submission.copyrightStatement## http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/article/view/209 Estrategia de capacitación para la formación de los profesores de la carrera de Medicina de la filial de Guáimaro. 2019-02-18T23:44:31+00:00 Acela Enit Gil León, M.Sc. a@a.com Andrés Anesio Fernández Villalobos, M.Sc. andres.ffernandez@reduc.edu.cu <p>Los procesos de la educación cobran especial significado en un mundo marcado por el signo de la producción vertiginosa de conocimientos teóricos y técnicos y por el surgimiento acelerado de nuevas tecnologías de comunicación e información que hacen accesibles al ser humano un caudal impresionante de datos y de formas diferentes de aprender. Teniendo en cuenta esto se realizó una propuesta que tiene como intención la evaluación de una estrategia que capacite a los profesores de la carrera de Medicina de la Filial Universitaria de Guáimaro (FUMS); muchas veces sin una verdadera formación pedagógica, por lo que se hace imprescindible la formación del profesor de forma integral y responder además, a las necesidades y exigencias que demanda la propia institución. El desarrollo individual del profesor debe corresponderse con el desarrollo social e institucional que establece las pautas de dicho proceso.</p> 2019-02-18T23:44:30+00:00 ##submission.copyrightStatement## http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/article/view/210 Transparencia y rendición de cuentas de los gobiernos municipales: Caso Sonora 2019-02-20T17:52:00+00:00 Francisco Javier Santini Rodríguez fsantinir@gmail.com Arturo Ordaz Alvarez aordaz@sociales.uson.mx <p>Los gobiernos municipales han presentado problemas para cumplir con las obligaciones de transparencia y rendición de cuentas, debido a la heterogeneidad en su constitución demográfica, económica, cultural e institucional. En el caso de Sonora, la mayoría de los ayuntamientos han enfrentado dificultades para cumplir con estas obligaciones de información básica en sus portales y de asumir responsabilidades por el ejercicio de los recursos. Implementar una política pública va más allá de un buen diseño y proyecto, un factor importante para su correcta implementación es tomar en cuenta el diseño institucional y las capacidades técnicas del ente u organismo donde se pretende llevar a cabo.</p> <p>A finales del siglo XX, México experimentó grandes cambios en su sistema político, específicamente en sus instituciones electorales, transitando de un sistema de partido único-hegemónico a un sistema competitivo, abriendo posibilidades a los partidos políticos de ganaren las elecciones. Nos encontramos en el proceso de consolidar nuestra democracia, sin embargo, estos avances no han resuelto los problemas de confianza en las instituciones públicas, principalmente en los gobiernos de los tres órdenes, en los partidos políticos y en los Congresos. Parte de esta desconfianza se debe a que no existían los mecanismos para que las instituciones públicas pudieran implementar políticas públicas en materia transparencia y rendición de cuentas.<br>El objetivo de este trabajo es explicar los principales factores que han dificultado el cumplimento de las obligaciones en materia de transparencia y rendición de cuentas en los Ayuntamientos del estado de Sonora, y analizar los instrumentos institucionales que inciden.&nbsp;</p> <p>Es una investigación que muestra hallazgos sobre la relación de las políticas de transparencia y rendición de cuentas y el diseño institucional municipal, y cómo este último ha representado un obstáculo para que estas políticas puedan ser implementadas eficientemente en los Ayuntamientos sonorenses.</p> <p>&nbsp;</p> 2019-02-20T17:52:00+00:00 ##submission.copyrightStatement## http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/article/view/212 El manejo de las finanzas en el desarrollo de proyectos productivos en comunidades indígenas 2019-02-20T17:56:57+00:00 Manuel Castro Herrera a@a.com Alma Elena Salazar Félix a@a.com <p>Actualmente la palabra emprendedor se ha venido generalizando en función de que Gobiernos, Instituciones e iniciativa privada tratan de promover la generación de inversión mediante el autoempleo en una manera formal, donde es necesario capacitar al emprendedor en diversos temas como lo es el Plan de negocios, Organización, Diversificación de productos, Comercialización entre otros.<br>Existen instituciones gubernamentales que apoyan sobre todo el desarrollo del emprendimiento en comunidades indígenas como lo es el Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas, (CDI), que cuenta con diversas acciones de apoyo como lo son: Programa de Derechos Indígenas, Programa para el Mejoramiento de la Producción y la Productividad Indígena, Programa de Apoyo a la Educación y Programa de Infraestructura Indígena (Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas, 2018).</p> 2019-02-20T17:56:57+00:00 ##submission.copyrightStatement## http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/article/view/211 Estrategia Pedagógica para la formación ambiental de los estudiantes de Agronomía en el Centro Universitario Municipal de Guáimaro desde el modelo de universalización en Cuba. 2019-02-20T18:02:49+00:00 Celso Germán Sánchez Zayas, MSc celso.sanchez@reduc.edu.cu Andrea Díaz Pérez, MSc andrea.diaz@reduc.edu.cu José Luís Mirabal Peña, MSc aa@a.com Alexey Garcés Cutiño, MSc alexey.garces@reduc.edu.cu <p>La problemática de la formación ambiental de los estudiantes de la carrera de Agronomía ha sido abordada por diferentes autores. Las insuficiencias de los ingenieros agrónomos para desarrollar una agricultura sostenible es una prioridad actual. La situación ambiental de los agroecosistemas exige una formación que favorezca la intervención y las transformaciones&nbsp;necesarias, lo que se logra por el autor de esta investigación enfatizando la relación entre incorporación de contenidos agroambientales y participación ambiental, sobre bases pedagógicas y didácticas generales y teorías actuales de la formación ambiental. El autor se propone el perfeccionamiento del proceso antes mencionado. Para esto se elabora una estrategia que responde a esa formación ambiental en las condiciones del Centro Universitario Municipal de Guáimaro (CUM) y su contexto ambiental, lo que propicia la participación activa de los estudiantes en las transformaciones sostenibles que se necesitan, en correspondencia con las particularidades en cuanto a problemas, necesidades y potencialidades.</p> 2019-02-20T18:02:49+00:00 ##submission.copyrightStatement## http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/article/view/217 DERECHOS HUMANOS Y LOS NIÑOS EN LAS CARCELES EN BOLIVIA 2019-04-18T19:24:32+00:00 Mauricio Ernesto Farfán Espinoza, Magister mauriciofarfan@gmail.com <p>La violación a los Derechos Humanos en los grupos vulnerados como ser las mujeres y los “menores” de edad, ahora son tema para para el análisis y cuestionamiento a los Estados por parte de los diversos organismos internacionales. Los Estados generan normas jurídicas protectoras y garantistas que son vulneradas y no aplicadas por los administradores de justicia. El caso boliviano, es uno de los más críticos de Latinoamérica ya que es uno de los países que no cumple su propia normativa en cuanto se refiera a la prohibición y medidas de excepción de tener menores dentro de las cárceles acompañando a sus progenitores en el cumplimiento de sus sanciones. Esto ocasiona la vulneración de sus derechos humanos porque estos menores se encuentran sujetos a vejámenes, violaciones y comercialización sexual, la falta de control y la privación de sus derechos a la recreación, educación y salud, derecho que están restringidos. Las normas bolivianas prevén el carácter excepcional y prohibitivo de ingreso de los menores a los recintos carcelarios, pero esto no sucede. Por tanto, existen dos caminos para los menores: vivir en las cárceles cumpliendo las condenas junto a sus progenitores o vivir en las calles y convertirse en delincuentes.</p> 2019-04-18T19:24:32+00:00 ##submission.copyrightStatement## http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/article/view/218 Sistema de actividades para fortalecer el valor responsabilidad en los estudiantes de la Escuela Formadora de Trabajadores Sociales en el municipio Guáimaro 2019-04-18T19:37:11+00:00 Celso Germán Sánchez Zayas, MSc. celso.sanchez@reduc.edu.cu Andrea Díaz Pérez, MSc andrea.diaz@reduc.edu.cu Carlos Oliva Espinosa carlos.oliva@reduc.edu.cu Jennifer Rodil Lloverás, TM a@a.com <p>La presente investigación aborda un tema muy importante en los momentos actuales, la formación en valores, pues estos hoy más que nunca cobran una importancia capital para el género humano. El objetivo fundamental es aportar un sistema de actividades para contribuir al fortalecimiento del valor responsabilidad en los estudiantes pertenecientes a la Escuela de Trabajadores Sociales en el municipio de Guáimaro. Se elabora un sistema de actividades teórico – prácticas que se pone en práctica en la mencionada escuela como una vía para incidir en el fortalecimiento del valor responsabilidad al considerarlo como uno de los más importantes que se debe manifestar en los estudiantes que aspiran a graduarse en esta profesión. Se han utilizado métodos teóricos, empíricos, estadísticos, matemáticos. Con la aplicación de este sistema de actividades se pueden constatar resultados positivos en relación con algunos rasgos&nbsp;que caracterizan la responsabilidad, tales como asistencia, puntualidad, cumplimiento de los deberes escolares, el grado de satisfacción con lo que hace, identificación y cumplimiento de las normas sociales, asumir y realizar cualquier labor de forma independiente aunque no sea de su agrado, así como los cambios que se reflejaron en la constatación inicial</p> 2019-04-18T19:37:11+00:00 ##submission.copyrightStatement## http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/article/view/221 Configuración factorial exploratoria de la percepción de oportunidades emprendedoras 2019-05-07T18:28:22+00:00 Arturo Sánchez Sánchez a@a.com Javier Carreón Guillén, Dr a@a.com Cruz García Lirios, Dr a@a.com <p>A menudo, los estudios del emprendimiento social parten del supuesto de que la percepción de oportunidad emerge luego de una asociación creativa entre una necesidad local y un recurso o capacidad organizacional, soslayando el contexto y el entorno como determinantes de las oportunidades de producción y comercialización de productos<br>agroindustriales. El objetivo del presente trabajo fue contrastar un modelo para el estudio del oportunismo como un efecto del cambio climático en una localidad del centro de México. Se llevó a cabo un estudio no experimental, transversal y exploratorio con una selección no probabilística de 157 comerciantes del café. A partir de un modelo estructural se encontraron tres factores relativos al financiamiento, la comercialización y la sustentabilidad esperadas.<br>Con base en una revisión y discusión de la literatura especializada se propone la inclusión de percepciones relativas al apego, el arraigo y el sentido de comunidad.</p> 2019-05-07T18:28:22+00:00 ##submission.copyrightStatement## http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/article/view/204 Metodología de cálculo teórico y diseño computarizado de un engrane planetario para aplicación en generador eólico por medio de programa computarizado 2019-05-07T18:31:03+00:00 ELIEL EDUARDO MONTIJO-VALENZUELA elielmontijo@gmail.com <p>La&nbsp;ingeniería mecánica aplica principios de termodinámica, mecánica de fluidos, ciencia de materiales, y análisis estructural, y se encarga de diseñar, construir y mejorar nuevos elementos mecánicos con alto impacto en la sociedad. Desde la parte del diseño mecánico, varios autores han desarrollado metodologías eficientes, sin embargo, encontrar una metodología de diseño para cada uno de los elementos mecánicos existentes es complicado, y más aún, si se complementa el diseño teórico y modelado computarizado de dicho elemento, como es el caso de los engranes planetarios.&nbsp;</p> <p>Esta investigación tiene por objetivo, realizar los cálculos teóricos referentes a la nomenclatura de un tren de engranajes para posteriormente plantear una metodología de diseño en el software Solidworks®. Las consideraciones iniciales de diseño son; la cremallera tiene un diámetro de 3000 mm, y se requiere una multiplicación de relaciones; por cada vuelta de la cremallera, el sol o engranaje central deberá girar 10 veces, y el espesor de los engranes es de 50 mm. Este sistema de engranajes está diseñado para ser aplicado en un aerogenerador eólico.</p> 2019-05-07T18:31:03+00:00 ##submission.copyrightStatement## http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/article/view/215 Patrimonio cultural potencial turístico en la Heroica Ciudad de Huajuapan de León, Oaxaca 2019-05-07T18:33:28+00:00 Lilia Alejandra Flores Castillo floresaly22@hotmail.com Andrés Guzmán Méndez gmandres0@gamil.com Perseo Rosales Reyes perseo@mixteco.utm.mx <p>El objetivo de este trabajo es identificar mediante un diagnostico los recursos que pueden conformar el patrimonio cultural de la Heroica Ciudad de Huajuapan de León, Oaxaca. La investigación sigue un enfoque cualitativo con diseño descriptivo. Se utiliza como herramienta metodológica, la evaluación de potencial turístico de un territorio basada en el análisis de la oferta, demanda, competencia y tendencias del mercado. Como resultado se menciona que la Heroica Ciudad de Huajuapan de Léon, Oaxaca, no se puede considerar ni está posicionada como un destino turístico, pero cuenta con recursos culturales, patrimoniales, antropológicos, religiosos, gastronómicos e históricos; que con una actitud emprendedora y bajo una visión sustentable pueden ser la base para potencializar el turismo cultural.</p> 2019-05-07T18:33:27+00:00 ##submission.copyrightStatement## http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/article/view/222 ANÁLISIS MACROECONÓMICO DEL PROGRAMA OPORTUNIDADES, COMO UNA OPCIÓN PARA REDUCIR LA POBREZA: UN ENFOQUE EDUCATIVO 2019-05-07T18:38:15+00:00 Guillermo Velázquez Valadez gvelazquezva@ipn.mx Eduardo Luis Lechuga Rodríguez eluis_lechuga@hotmail.com Héctor Allier Campuzano oaziz007@hotmail.com <p>En el presente trabajo se aborda el tema de la pobreza desde el enfoque de las políticas gubernamentales que han incidido en su reducción, estancamiento o incremento, parte de estas acciones, se traducen en programas sociales. El Programa Oportunidades se analiza, debido a su importancia, además, ha favorecido a la población vulnerable por más de 20 años en todo México, es un programa enfocado a la mejora y aumento del Capital Humano de las familias.</p> <p><br>En la revisión teórica, se incluyeron teorías económicas sobre pobreza, cuya finalidad es mostrar las principales metodologías de su medición, asimismo, los supuestos de la teoría de Capital Humano nos permiten observar que el Programa Oportunidades está basado en ellos. Finalmente se planteó un modelo econométrico basado en ecuaciones mincerianas, usando datos de 2004 a 2014, cuyo objetivo fue calcular los efectos de la inversión en Capital Humano proveniente de este programa.</p> 2019-05-07T18:38:15+00:00 ##submission.copyrightStatement## http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/article/view/223 Especificación de un modelo para el estudio de la migración intercultural 2019-05-07T18:41:36+00:00 Margarita Juárez Nájera a@a.com María Luisa Quintero Soto a@a.com Cruz García Lirios a@a.com <p>La identidad laboral migratoria a menudo ha sido estudiada desde el apego al lugar de origen, las relaciones de dependencia con familiares y amistades, así como la edificación de un patrimonio, indicando una estabilidad económica y laboral anclada a un grupo o asentamiento o localidad. Desde un sentido opuesto, el enfoque de los flujos migratorios advierte una identidad vinculada a movilidad y a las relaciones equitativas. Debido a que ambos enfoques no han sido contrastados e integrados, el objetivo del presente trabajo es complejizar un modelo para el estudio de ambos paradigmas. Para tal propósito, se llevó a cabo una revisión documental con una selección intencional de fuentes indexadas a repositorios nacionales, considerando las palabras clave y el periodo 2000 a 2019, utilizando la técnica Delphi para el análisis del contenido. Se advierte una línea de investigación concerniente a las similitudes y las diferencias entre grupos, así como de las organizaciones en las que laborarán.</p> 2019-05-07T18:41:36+00:00 ##submission.copyrightStatement## http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/article/view/224 Participación Ciudadana y transparencia, el camino hacia una democracia efectiva 2019-05-07T18:46:33+00:00 Raquel Fernanda García Ojeda rchl.garcia@hotmail.es <p>En México, en las últimas décadas el poder ciudadano se ha hecho presente a través de acciones colectivas y movimientos que han propiciado el mejoramiento de la función de las instituciones públicas, a manera de ejemplo, se encuentran materias como transparencia, rendición de cuentas, acceso a la información y mecanismos anticorrupción. En el siguiente trabajo, se realiza un análisis del avance democrático, la importancia de la transparencia como un elemento esencial para la democracia y la necesidad de que el ciudadano sea un sujeto activo, que ejerza su derecho humano de acceso a la información, exija rendición de cuentas y se involucre a las decisiones de gobierno, frente al Estado democrático.</p> 2019-05-07T18:46:33+00:00 ##submission.copyrightStatement## http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/article/view/240 Análisis de la Fatiga en Mujeres que laboran turnos de 9.6 horas 2019-06-27T19:31:14+00:00 Patricia Eugenia Sortillón González psortillon@gmail.com Leonel Ulises Ortega Encinas leonel@a.com José Sergio López Bojórquez a@a.com Julieta Amada Leyva Pacheco a@a.com Gerardo Ochoa Salcido a@a.com <p>Los esquemas de trabajo en el ámbito de la manufactura son de 48 horas semanales, los cuales comprenden jornadas laborales de 9.6 horas. De acuerdo a Rosa et. al. (1998) el nivel de alerta y seguridad puede bajar cuando las jornadas de trabajo superan las ocho horas, así como también se puede reducir su ritmo de trabajo debido a la fatiga experimentada. Paley, Price y Tepas (1998), indican que los turnos de trabajo prolongados pueden asociarse a un incremento en la fatiga laboral. En esta investigación, se lleva a cabo un estudio de la fatiga experimentada en mujeres que laboran horarios diurnos con jornadas laborales de 9.6 horas. Se plantea como hipótesis fundamental, el que la fatiga experimentada durante este tipo de jornadas laborales y los lapsos de trabajo, va en aumento en la relación a la cantidad de horas laboradas. El trabajo de campo, se lleva a cabo durante cinco semanas continuas, con la colaboración de 39 mujeres. Para el estudio de la fatiga se aplica el cuestionario de Yoshitake, con cuyos resultados se calcula un índice de fatiga La encuesta antes descrita, se aplica en tres lapsos de tiempo diferentes: al inicio de la jornada, después del descanso matutino y después del descanso vespertino. Los resultados de dicha encuesta son tratados estadísticamente con el análisis de la varianza y la Prueba de Intervalos Múltiples de Duncan para la media de índice de Fatiga, a fin de establecer las conclusiones relativas a las hipótesis planteadas. Las conclusiones obtenidas a partir de los resultados estadísticos de esta investigación, así como las recomendaciones propuestas, proporcionaran una base para establecer si los periodos de descanso, bien sea durante la jornada o al término del periodo de los días laborales son adecuados para los trabajadores, es decir, si se recuperan del efecto de la fatiga acumulada tanto en el transcurso de la jornada como en el transcurso de los días durante la semana.</p> 2019-06-27T19:31:14+00:00 ##submission.copyrightStatement## http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/article/view/225 IDENTIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO DEL EQUIPO Y TECNOLOGÍA BIOMÉDICA DE UN HOSPITAL PÚBLICO, UTILIZANDO HERRAMIENTAS DIGITALES 2019-06-29T19:12:32+00:00 ELIEL EDUARDO MONTIJO-VALENZUELA elielmontijo@gmail.com Diana Elizabeth Zazueta Salinas, Ing dianaelizabeth0416@hotmail.com <p>La gestión adecuada del equipo y la tecnología biomédica es esencial para brindar una atención segura al derechohabiente y mejores condiciones de trabajo para el personal. La organización debe implementar un programa para la gestión del equipo y tecnología biomédica que se base en la identificación y la realización de un listado que incluya, el equipo y la tecnología biomédica propia, rentada y en comodato, para cumplir con uno de los aspectos que el consejo de salubridad general mediante la implementación del sistema de gestión y seguridad de las instalaciones o&nbsp; FMS (Facility Management and Safety), considerada para la certificación de hospitales, a fin de asegurar que todo el equipo y la tecnología biomédica estén disponibles para su uso, y que funcionen debidamente.&nbsp; Además es importante destacar que la transferencia y el acceso a la información, debe ser fácil y rápida entre los departamentos de interés. Una de las principales ventajas del desarrollo y la implementación de este proyecto es que la información podrá ser transferida con mayor facilidad y rapidez de un departamento a otro. Además, se tendrá una mayor gestión e identificación del estado de los equipos y las tecnologías biomédicas con las que cuenta el IMSS Hospital General de Zona 14, ubicado en Hermosillo, Sonora. El objetivo de esta investigación es diseñar e implementar una herramienta digital, que mediante la alerta de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y tecnologías biomédicas del hospital, minimice la cantidad de tiempo fuera de servicio y garantice su correcto funcionamiento, además disminuya los gastos que se producen al subrogar los estudios a otras instituciones y así ofrecer un servicio de calidad al derechohabiente.</p> 2019-06-29T19:12:32+00:00 ##submission.copyrightStatement## http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/article/view/238 Factores de atractividad territorial Alamos, Sonora 2019-06-30T01:04:31+00:00 José César Kaplan Navarro jckaplan4@gmail.com Gustavo César Hermosillo Anduaga, Dr gustavocesar@gmail.com Hugo Neftalí Padilla Torres, Dr hugo.padilla@ues.mx Edith González Lagarda, Lic edit81@live.com.mx <p>La globalización ha provocado que las ciudades entren en una competencia por atraer más habitantes, turistas, inversionistas, es así como la atractividad territorial se convierte en un motor de desarrollo, un detonador de la economía y del bienestar social gracias al incremento en los flujos de comercio, turismo, negocios, cultura, talento, capital humano, y eventos internacionales (Lara, Zapata y Melendrez, 2015). Cada vez son más los estados y ciudades que buscan la atractividad territorial como medio para el incremento de la inversión y el flujo de capitales, cuyo propósito es generar crecimiento y desarrollo a la inversión, intentando con esto, incrementar los niveles y calidad de vida de sus habitantes. Para lograr lo anterior, estos territorios requieren crear las condiciones necesarias que favorezcan la atracción de capitales e inversiones productivas. La importancia de identificar los factores de atractividad es imperativo a efecto de impulsar estrategias que permitan desarrollar o potenciar elementos que hagan atractivo dicho territorio. En la ciudad de Álamos se analizaron nueve factores de atractividad: Recursos humanos, infraestructura, empresas, investigación y desarrollo, mercado, política fiscal, instituciones, gobierno y marco jurídico y social. Se encontró que de estos nueve factores solamente el factor de recursos humanos fue considerado como aceptable obteniendo una calificación de 3.77; el resto de los factores no superó el nivel mínimo de 3.5 por lo que se consideran inaceptables. Los factores con las más bajas calificaciones fueron: Gobierno e Instituciones con una calificación de 2.49 y 2.50 respectivamente. En conclusión la ciudad de Álamos presenta varias áreas de mejora que deben ser atendidas si se desea tener un nivel de atractividad territorial aceptable que genere condiciones de atracción constante de flujos de inversión productiva.</p> 2019-06-30T01:04:31+00:00 ##submission.copyrightStatement## http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/article/view/228 CARACTERIZACIÓN DE LAS EMPRESAS PERTENECIENTES A LA INDUSTRIA EMERGENTE DEL SECTOR AEROESPACIAL DEL ESTADO DE SONORA 2019-07-02T15:25:05+00:00 Tania Guadalupe Poom Bustamante tania.poom.bustamante@gmail.com Jorge Inés León Balderrama, Dr. jleon@ciad.mx <p><strong>Objetivo de la contribución.</strong>Caracterizar a las empresas pertenecientes de la industria aeroespacial del Estado de Sonora para describir e identificar las necesidades y oportunidades de los mismos dentro del emergente clúster aeroespacial sonorense.</p> <p>Este trabajo busca contribuir al estudio de la evolución de clústers en América Latina aportando a la descripción del fenómeno desde la naturaleza tan particular de la región.</p> <p><strong>Diseño metodológico.</strong>Se realizó un diseño metodológico de tipo cuantitativo. Para recabar y construir los datos se utilizó un cuestionario. La encuesta fue dirigida principalmente a las empresas que cuentan con la características de empresas intensivas en conocimiento.</p> <p><strong>Resultados. </strong>Se analizaron a las empresas aeroespaciales en base asus actividades, posicionamiento en la cadena de valor, factores de localización apoyo institucional, redes de colaboración y actividades promotoras.&nbsp;</p> <p><strong>Limitaciones. &nbsp;</strong>Se presentan datos representativos pertenecientes a un subconjunto de empresas aeroespaciales sonorense. Derivado de lo anterior se genera una caracterización de las empresas intensivas en conocimiento del cluster aeroespacial sonorense.</p> <p><strong>Principales hallazgos.</strong>Se logró caracterizar el estado actual de las empresas aeroespaciales &nbsp;que son intensivas en conocimiento y sus oportunidades de desarrollo. Se resalta la necesidad de fortalecer las redes de colaboración y vinculación entre empresas e instituciones clave asi como las capacidades de aprendizaje e innovacción para el desarrollo del clúster aeroespacial sonorense.</p> <p>&nbsp;</p> 2019-07-02T15:23:59+00:00 ##submission.copyrightStatement## http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/article/view/229 PROPUESTA Y DESARROLLO DE SOFTWARE PARA LA CREACIÓN DE EXPEDIENTE CLÍNICO DIGITAL EN HOSPITAL GENERAL “C” HERMOSILLO DR. FERNANDO OCARANZA PARA EL ÁREA DE URGENCIAS, BASADO EN LA NOM-004-SSA3-2012 2019-07-02T15:31:40+00:00 Maria Luisa Galaz Palma mluisagalazp@hotmail.com María Fernanda Vega Castillo mafernandavega96@gmail.com Eliel Eduardo Montijo Valenzuela, MGAA elielmontijo@gmail.com <p>El expediente clínico es un instrumento relevante para la materialización de las finalidades del derecho a la protección de la salud. Tal expediente es el conjunto único de información y datos personales de un paciente. Los documentos escritos, gráficos, imagenológicos, electrónicos, magnéticos, electromagnéticos, ópticos, magneto-ópticos, conforman los datos personales del paciente. La información del expediente clínico es requerida a lo largo de la atención médica como intervenciones del personal de salud, el estado de bienestar físico, mental y social del paciente, entre otras. En México el manejo del expediente clínico es inadecuado: se redacta a mano y se archiva en carpetas tipo folder, lo cual genera ambigüedad de información, pérdidas de expedientes completos o partes de él, mezcla de expedientes de diferentes pacientes, confusión por la letra y abreviaciones de la persona que redactó el expediente. Esto, sin mencionar que en caso de desastres naturales o humano hay pérdidas totales o parciales de los archivos.</p> <p>Se sabe que en el Hospital General “C” Hermosillo Dr. Fernando Ocaranza, existe una gran área de oportunidad en la mejora continua para la satisfacción de los pacientes, ya que, por experiencia del personal, la inadecuada organización y la poca sistematización del archivo del expediente clínico, ha llevado a demoras en los procedimientos, causando molestias tanto para el paciente, como para el personal interno. El objetivo de esta investigación, es proponer y desarrollar un software para la creación del expediente clínico digital, que pueda ser almacenado tanto de forma virtual en una base de datos, como de forma física en un archivo controlado, dentro del Hospital General “C” Hermosillo Dr. Fernando Ocaranza, para el área de urgencias.</p> 2019-07-02T15:28:59+00:00 ##submission.copyrightStatement## http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/article/view/241 EL DERECHO DE ASISTIR AL PREESCOLAR 2019-07-02T21:34:33+00:00 Alejandra Itzel Machado González alejandra.machado@uabc.edu.mx <div class="page" title="Page 6"> <div class="layoutArea"> <div class="column"> <p>En el presente ensayo se analiza el derecho humano a recibir educación de niñas y niños de entre 3 a 5 años de edad, por lo que se examina el ordenamiento jurídico mexicano para comprender a este grupo de niños y niñas que se encuentran en la edad de asistir al preescolar, y que también son parte de un grupo en situación de vulnerabilidad. De igual forma, se identifica quienes son los principales garantes del derecho a la educación, y se explica el ausentismo y la falta de matrícula al preescolar como una violación al derecho a recibir educación. Finalmente, se explica el procedimiento a seguir en aquellos casos en los que un niño o niña no asiste al preescolar en el estado de Baja California.</p> </div> </div> </div> 2019-07-02T21:34:32+00:00 ##submission.copyrightStatement## http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/article/view/242 Diagnóstico de calidad en el servicio de los restaurantes en el municipio de San Blas, Nayarit 2019-07-02T21:39:43+00:00 Sonia Espinoza Morales espinoza2072@gmail.com Briseida Sandoval González a@a.com Sergio Octavio Rosales Aguayo, Ing a@a.com Teresa Elizabeth García Torres a@a.com Manuel Guerrero Medina a@a.com <div class="page" title="Page 6"> <div class="layoutArea"> <div class="column"> <p>La actualización de las empresas debe ir a la par del desarrollo del contexto en el que están inmersas, su cultura y desarrollo deben estar alineadas a los cambios que se generan en su entorno, por ello, es importante que valore su actuar en relación a las necesidades de los diferentes grupos sociales, económicos y laborales de la actualidad. Con este trabajo de investigación, se pretende apoyar a la comunidad de restauranteros del Municipio de San Blas al identificar y atender las áreas de oportunidad de sus restaurantes, para mejorar la calidad en el servicio que ofrecen, en donde este elemento pueda llegar a ser un estilo permanente de su servicio.</p> <p>Este proyecto servirá para que las personas que laboran en los restaurantes, los dueños, los proveedores, comercios de la región, el estado y sobre todo los clientes, se vean beneficiados; es una investigación cuantitativa, transversal y descriptiva. Además, en el marco teórico se contemplan conceptos relacionados con la calidad. Para la obtención de los datos se llevarán a cabo aplicación de encuestas las cuales serán procesadas y analizadas sistemáticamente para un mejor manejo de su información, se pretende que éstos sean los suficientemente claros y objetivos, ya que serán la base para estructurar los procedimientos de trabajo que se requieran para mejorar la calidad en el servicio. Este trabajo tiene como finalidad sensibilizar a los involucrados en los procesos, respecto a la importancia de ofrecer un servicio de calidad, en un contexto que lo exige y demanda, pues la competencia es uno de los parámetros que debe considerar cualquier empresa para su permanencia en el mercado.</p> </div> </div> </div> 2019-07-02T21:39:43+00:00 ##submission.copyrightStatement## http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/article/view/244 Redes de tareas organizacionales en una universidad pública de estado de México 2019-07-02T21:51:37+00:00 Jorge Hernández Valdés a@a.com Arturo Sánchez Sánchez a@a.com Cruz García Lirios a@a.com <div class="page" title="Page 6"> <div class="layoutArea"> <div class="column"> <p>Grosso modo, las redes de conocimiento son explicadas a partir de una red neuronal en la que establecen grados de aprendizaje, considerando las diferencias entre la capa de entrada, la capa intermedia u oculta y la capa de salida. Se llevó a cabo un estudio no experimental, transversal y exploratorio con una selección no probabilística de 300 estudiantes, administrativos y docentes de una universidad pública del centro de México. Los resultados advierten una asimetría factorial de una unidad capa de entrada por tres unidades de capas de salida las cuales sugieren que existe un grado de aprendizaje significativo en torno a la red de conocimiento. Sin embargo, se advierten áreas de oportunidad en torno a la capa oculta ya que, sus unidades develan procesamientos de información que reducen la incertidumbre de la capa de entrada y amplifican el conocimiento de la capa de salida.</p> </div> </div> </div> 2019-07-02T21:51:37+00:00 ##submission.copyrightStatement## http://revistainvestigacionacademicasinfrontera.com/sistema/index.php/RDIASF/article/view/243 Importancia de la calidad de vida de los trabajadores en el clima laboral de las PYMES 2019-07-02T21:52:50+00:00 Leticia del Carmen Encinas Meléndrez, Dra leticia.encinas@unison.mx <div class="page" title="Page 6"> <div class="layoutArea"> <div class="column"> <p>El término de calidad de vida laboral (CVL) supone como objetivo principal hacer una valoración de la percepción de los trabajadores con respecto a sus entornos laborales, así como permitir identificar cuáles son los principales factores que hacen que esta percepción sea positiva o negativa. Este estudio se basa en una investigación mixta y en documento muestra la primera parte del trabajo que corresponde a un análisis descriptivo y exploratorio basado en una prueba piloto en los trabajadores de 5 empresas, tomando como referencia las empresas pequeñas y medianas empresas (Pymes) del sector industrial registradas en CANACINTRA, en la ciudad de Hermosillo, Sonora. El objetivo es determinar con base en las opiniones de los trabajadores, como la CVL basada en los componentes de: Pertenencia, Confianza, Liderazgo, Reconocimiento y Satisfacción de los empleados, influye directamente en la satisfacción de sus trabajadores y el clima laboral. Los resultados muestran que los empleados reconocen el liderazgo en la empresa, pero opinan que no se reconoce su esfuerzo en el trabajo, que no se sienten escuchados y valorados en sus opiniones. Lo anterior, hace suponer que la empresa no utiliza estrategias de gestión orientadas a la satisfacción de sus trabajadores en función de sus opiniones para la mejora de la CVL, que posteriormente se vea reflejada en la mejora del clima laboral y tal vez en una mejora de su productividad.</p> </div> </div> </div> 2019-07-02T00:00:00+00:00 ##submission.copyrightStatement##